¿Cuáles son los puntos clave para una buena gestión de personal? Retador, responderlo, aunque lo he hecho durante los últimos... 14 años.

¿Cómo se suele distinguir a un jefe? El traje o la corbata se imponen. Ahora bien, ¿hace la diferencia?

¿Y... si emprendo? En este artículo, te presento algunos aspectos a tomar en cuenta y un punto de vista desde mi propia experiencia.

¿Buscar el sitio adecuado o esperar por el trabajo "perfecto"?

En el presente artículo, iremos desde la definición del riesgo hasta lo que es crucial (o debería serlo) como gestores en este punto.

Si te has preguntado: "¿Estoy liderando?", te invito a repasar el siguiente artículo y revisar solo algunos factores que son necesarios.

Convencido de que la "Tormenta de Ideas" es más "poderosa" de lo que la mayoría de personas y profesionales cree.

Las personas son el "recurso" más importante de cualquier organización. Mas ¿Cuáles? ¿No?